Mentions légales
1. Présentation du site
Conformément aux dispositions de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site www.talentrh.fr l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi.
Le site www.talentrh.fr (ci-après « le Site ») est la propriété de la société TALENT RH SAS.
2. Éditeur du site
Raison sociale : TALENT RH
Forme juridique : Société par actions simplifiée (SAS)
Capital social : 1 000 €
Siège social : 96 rue de Silly, 92100 Boulogne-Billancourt, France
SIREN : 988 074 621
RCS : Nanterre
TVA intracommunautaire : FR 02988074621
Téléphone : 07 88 87 92 55
Courriel de contact : contact@talentrh.fr
Directrice de la publication : Sophie Moreau, représentante légale de TALENT RH.
Activité :
TALENT RH propose des prestations de conseil en ressources humaines, de coaching professionnel et personnel, ainsi que des bilans de compétences. Elle peut également intervenir en appui de démarches de recrutement, dans une logique de discernement, de cohérence et d’alignement durable.
Organisme de formation :
TALENT RH est déclaré en tant qu’organisme de formation sous le numéro NDA 11922931492.
(Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État).
Les actions de formation relevant de cette déclaration concernent notamment les bilans de compétences, réalisés conformément aux dispositions du Code du travail. Les prestations de coaching et de conseil ne relèvent pas, sauf mention contraire, du champ de la formation professionnelle réglementée.
3. Hébergeur du site
Le Site est hébergé par :
o2switch
Chemin des Pardiaux
63000 Clermont-Ferrand – France
Téléphone : 04 44 44 60 40
Site web : https://www.o2switch.fr
4. Accès au site
L’accès au Site et son utilisation sont réservés à un usage strictement personnel.
L’utilisateur s’engage à ne pas utiliser ce Site et les informations ou données qui y figurent à des fins commerciales, politiques, publicitaires ni pour toute forme de sollicitation commerciale, notamment l’envoi de courriers électroniques non sollicités.
TALENT RH s’efforce d’assurer un accès au Site 24h/24 et 7j/7, sauf cas de force majeure, difficultés techniques ou opérations de maintenance. La responsabilité de TALENT RH ne saurait être engagée en cas d’indisponibilité du Site, quelle qu’en soit la cause ou la durée.
5. Propriété intellectuelle
L’ensemble du contenu du Site, notamment, et de manière non limitative : textes, images, photographies, graphismes, logos, icônes, sons, vidéos, logiciels, mises en page, structure et charte graphique, est protégé par le droit d’auteur et le droit de la propriété intellectuelle, pour le monde entier.
Ces éléments sont la propriété exclusive de TALENT RH ou font l’objet de droits d’utilisation, de reproduction ou de représentation accordés à TALENT RH.
Toute reproduction, représentation, modification, adaptation, traduction, exploitation, transmission, diffusion, ou rediffusion, totale ou partielle, du Site ou de l’un quelconque des éléments le composant, par quelque procédé que ce soit, sans l’autorisation écrite et préalable de TALENT RH, est strictement interdite et constituerait une contrefaçon sanctionnée par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle.
Les marques, logos et signes distinctifs figurant sur le Site sont protégés par les droits de propriété intellectuelle applicables. Toute reproduction totale ou partielle, sans autorisation préalable, est interdite.
6. Liens hypertextes
La mise en place de liens hypertextes vers le Site est possible sous réserve d’une autorisation écrite et préalable de TALENT RH, qui peut être sollicitée à l’adresse suivante : contact@talentrh.fr.
Le Site peut contenir des liens hypertextes vers d’autres sites ou ressources présents sur Internet. TALENT RH ne dispose d’aucun moyen de contrôle sur ces sites et ressources, et ne répond pas de leur disponibilité, de leur contenu ni des dommages de quelque nature que ce soit pouvant résulter de leur consultation.
7. Données personnelles
Dans le cadre de l’utilisation du Site et des services proposés (formulaire de contact, prise de rendez-vous, demande d’information, etc.), TALENT RH est amenée à collecter et traiter des données à caractère personnel concernant l’utilisateur.
Le traitement de ces données est effectué conformément à la réglementation applicable, et notamment au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données (RGPD) et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée.
Les finalités, bases légales, durées de conservation, droits des personnes (droit d’accès, de rectification, d’opposition, d’effacement, à la limitation, à la portabilité, et directives sur le sort des données après décès), ainsi que les modalités d’exercice de ces droits sont détaillés dans la Politique de confidentialité du Site.
Pour toute question relative aux données personnelles ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter TALENT RH à l’adresse suivante : privacy@talentrh.fr
L’utilisateur dispose également du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr) s’il estime que le traitement de ses données personnelles n’est pas conforme aux exigences légales.
8. Cookies
Le Site peut utiliser des « cookies » et autres traceurs dans le but d’assurer son bon fonctionnement, de mesurer sa fréquentation ou d’améliorer l’expérience utilisateur.
Les informations détaillées sur les cookies utilisés, leurs finalités, leur durée de conservation, ainsi que les modalités permettant à l’utilisateur de les accepter, de les refuser ou de les paramétrer, sont décrites dans la Politique Cookies du Site.
L’utilisateur est informé qu’il peut configurer son navigateur pour accepter ou refuser tout ou partie des cookies.
9. Réclamations et médiation à la consommation
En cas de litige relatif à la prestation de services fournie par TALENT RH, le consommateur est invité à adresser en premier lieu une réclamation écrite à :
TALENT RH – Réclamations
Courriel : reclamation@talentrh.fr
Adresse postale : TALENT RH, 96 rue de Silly, 92100 Boulogne-Billancourt, France
Conformément aux articles L.612-1 et suivants du Code de la consommation, si le litige n’a pas pu être résolu dans le cadre de cette réclamation préalable, le consommateur a la possibilité de recourir gratuitement à un médiateur de la consommation.
Le médiateur désigné est :
CM2C – Centre de la Médiation de la Consommation de Conciliateurs de Justice (CM2C)
Adresse postale : 49 rue de Ponthieu, 75008 Paris, France
Site internet : https://www.cm2c.net
Courriel : cm2c@cm2c.net
Téléphone : 01 89 47 00 14
Le consommateur peut déposer sa demande sur la plateforme en ligne de CM2C ou par courrier postal.
10. Référente handicap et accessibilité
Dans le cadre de son activité de formation et d’accompagnement, TALENT RH met en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, dans la mesure du possible.
Référente handicap : Sophie Moreau
Courriel : handicap@talentrh.fr
Les utilisateurs et bénéficiaires sont invités à signaler toute situation particulière afin d’étudier les adaptations envisageables.
11. Responsabilité
TALENT RH s’efforce de fournir sur le Site des informations aussi exactes et à jour que possible. Toutefois, ces informations sont fournies à titre indicatif et général, sans garantie d’exhaustivité ni de mise à jour permanente.
TALENT RH ne saurait être tenue responsable des dommages directs ou indirects résultant :
- de l’utilisation du Site ou de l’impossibilité d’y accéder ;
- de l’utilisation des informations qui y sont fournies ;
- de la présence éventuelle de virus ou d’éléments malveillants résultant d’attaques de tiers.
L’utilisateur reste seul responsable de l’utilisation qu’il fait du Site et des informations qu’il y consulte.
12. Modification des mentions légales
TALENT RH se réserve le droit de modifier et de mettre à jour les présentes mentions légales à tout moment.
Les utilisateurs sont invités à les consulter régulièrement afin de prendre connaissance des éventuelles modifications.
13. Droit applicable et juridiction compétente
Les présentes mentions légales sont régies par le droit français.
En cas de litige, et à défaut de résolution amiable ou de médiation, les tribunaux français territorialement compétents seront seuls compétents.
Dernière mise à jour : 13/12/2025